對話 AI 助手,門店數據分析 更全面、更智能、更輕松

2023-09-07 10:12:09

門店數據(jù)來源過(guò)多?數據(jù)查詢、分析太繁瑣?策略制定太燒腦?


借助羽墨,與你的 AI 企業智能體助手 ,把這些問題統統交給它完成。你隻需在快速拿到數據與報(bào)告後,進行思考與決策,讓工作更有效率、活力和創(chuàng)造力。


業務場景:

某零食品牌旗下有 100 家門店需要使用帷幄客流系統,使用人員包括各門店店長(zhǎng)與各區域經(jīng)理。

日常運營工作中,店長及區域經理需要關注客流數據趨勢,並(bìng)結合商品分析,進行人員排班、備貨安排、銷售策略等方面的調整;月度 / 季度的總結 / 彙報(bào)前,區域經理需要整理周期性的數據及分析結果,進行上周期的業務結果複盤及下周期的業績目标制定。


痛點問題:

1. 當(dāng)客流系統上線時,需要對使用人員進行産(chǎn)品使用培訓,時間難協調且培訓效果難保證;

2. 培訓後,使用者仍需要花時間瞭(le)解熟悉:各類數據的區别及其作用 、這些數據各自在哪個頁面。過程費(fèi)時費(fèi)力 。

3. 運營人員要從(cóng)數據卡片信息中洞察門店經營狀況,既需要花費(fèi)時間,也依賴其數據敏銳度;

4. 數據報(bào)告中涉及多維度、多門店、多時間的橫縱向對比,數據的收集及整理耗時長(zhǎng)。


應用舉例/操作路徑:

通過(guò) Alivia,以上問題都可以得到解決。AI 陪伴,讓你快速上手帷幄客流系統,輕松開展數據(jù)分析與運營策略優化工作。


1. 使用指導智能問答

通過帷幄提供的客流系統使用說明,運營人員可以快速、系統性理解帷幄客流系統的數據邏輯、産(chǎn)品功能、數據價值等。産(chǎn)品使用過程中,當運營人員遇到操作問題,即可在 Alivia 中借助 Chatbox 直接咨詢 AI,實時獲得準確(què)的指導應答。


例如,運營人員小王以對(duì)話的形式向 AI 發(fā)出指令:對(duì)比門店 A 今天與昨天的客流數據。AI 回答 :對(duì)比數據如下:今天過店人次 7091,較昨天下降 9.53%;關注人次 871,較昨天下降 30.32%;進店人數 495,較昨天下降 25.34%;進店率 6.98,較昨天下降 17.49%。


當(dāng)然,小王也可以向 AI 發問,要求給出更多數據對(duì)比,例如節假日與非節假日客流對(duì)比等。同時,AI 也可以向小王提供數據查看的快捷路口、操作路徑說明、提供出入口數據查詢的操作演示等。


2. 自動(dòng)提取數據關鍵節點(diǎn)信息


店長(zhǎng)需要瞭(le)解最近幾次的法定節假日客流情況,以安排即将到來的五一假期的門店人員排班和工作目标。如何操作?

以往的做法,是人工查看過去一個(gè)月的小時級進店客流趨勢 ,找到客流最高峰時段,再查看過去半年的周末 / 節假日與平日客流數據對(duì)比,計算周末 / 節假日較平時的漲幅。


有瞭(le) Alivia,這一切都變(biàn)得更加簡單瞭(le)。你可以與它對話,直接獲取想要的關鍵數據。

問:過(guò)去一個(gè)月 ,門店 B 的進店人數高峰時段是什麽時候?高峰時段的進店人數分别有多少?

答:高峰時段是18-22點(diǎn);18-19 點(diǎn),進(jìn)店人數 67 人;19-20 點(diǎn),進(jìn)店人數 86 人;20-21 點(diǎn),進(jìn)店人數 84 人;21-22點(diǎn),進(jìn)店人數 66 人。


問:過(guò)去半年,門店 C 平時的周末的進店人數、節假日的進店人數分别是多少?對(duì)比平時的進店人數分别漲幅多少?

答:周末進店人數 655 人 ,較(jiào)平時上漲 65.4%;勞動(dòng)節進店人數 1614 人,較(jiào)平時上漲 300%;清明節進店人數 393人,較(jiào)平時下降 2.5%;


3. 自動分析周期性數據結果並(bìng)生成報(bào)告


區域經理每月需要進行數據彙總及複(fù)盤 ,分析各個門店的業績結果並(bìng)進行下個周期的業績目标拆分。


以往的做法,是先查看所負責所有門店的過店人次、進店人數、進店率三個指标的月度排名,確(què)定各個門店的客流優劣勢;再計算成交率(成交筆(bǐ)數 / 進店人數),查看成交率排行,確(què)定各個門店的業績承接能力。


借助 Alivia,你可以直接獲取分析報(bào)告,無需多個(gè)數據查詢、記錄、整理 、彙算等。


問:我需要結合我有權限的 5 個門店 4 月的成交筆數和出入口客流數據,分析每個門店的業績承接能力並(bìng)爲 5 個門店分配 5 月份的業績占比,請幫(bāng)我分析。

答:請提供以下 5 個(gè)門(mén)店在 4 月份的成交數。


問(wèn):門(mén)店 A = 11460,門(mén)店B = 7334,門(mén)店C= 571,門(mén)店D = 3614,門(mén)店E = 1706。

答:通過(guò)各門店的成交筆(bǐ)數和客流數據分析,可得:

  1、門(mén)店成交率及其排名分别爲(wèi):門(mén)店 D,門(mén)店 A,門(mén)店 B,門(mén)店 E,門(mén)店 C。

  2、5 個(gè)門店的業績(jī)占比建議爲:門店 D 28.07%,門店 A 35.53%,門店 B 19.44%,門店 E 10.79%,門店 C 6.17%。(使用的數據分析模型爲聚類分析模型)

  3、分析過(guò)程爲(wèi):

  - 門店 D:過店人次領先,說明其地段優勢明顯,成交率排名也高,可以承擔較高的業績占比;但該店進店率墊底,需要到店實地考察:高峰期排班是否合理、流量的有效性、櫥窗陳(chén)設 / 門口堆頭等是否需要優化、門口攬客 / 迎賓(bīn)是否到位;

  - 門店 A、門店 B:進店人數均很高,進店率也表現優秀,可以承擔(dān)較高的業績占比;但轉化率門店 B 比門店 A 低不少,需要進一步分析銷售策略、服務質量等是否有問題,可考慮安排導(dǎo)購技巧培訓;

  - 門店 E:過店人次、進店人數、進店率、成交率均屬於(yú)中等水平但不算差,該(gāi)門店有提升空間;

  - 門店 C:總體數據墊底,可先維持現有達成業績情況,後續慢慢優化再提高目标;可進行陳(chén)設 / 堆頭 AB 測(cè)試,盡可能優化門店運營;


  4、分析報(bào)告如下:其中包含瞭(le)數智空間已有的數據,也包含瞭(le) AI 計算分析後的數據。


達成效果

1. 改變(biàn)以往的新手使用培養方式,無需組織大量人員集體培訓,節省培訓的時間(jiān)成本;

2. 使用問題通過(guò) Chatbox 自我解決,客戶(hù)服務群中使用問題咨詢減少 90%;

3. 店長(zhǎng)數據查看時間(jiān)節省 50%;

4. 區域經理數據分析時間(jiān)節(jié)省 70%。





關注獲取更多營銷資訊

成就商業增長