門店數據(jù)來源過(guò)多?數據(jù)查詢、分析太繁瑣?策略制定太燒腦?
借助羽墨,與你的 AI 企業智能體助手,把這些問題統統交給它完成。你隻需在快速拿到數據與報(bào)告後,進行思考與決策,讓工作更有效率、活力和創(chuàng)造力。
業務場景:
某零食品牌旗下有 100 家門店需要使用帷幄客流系統,使用人員包括各門店店長(zhǎng)與各區域經(jīng)理。
日常運營工作中,店長及區域經理需要關注客流數據趨勢,並(bìng)結合商品分析,進行人員排班、備貨安排、銷售策略等方面的調整;月度 / 季度的總結 / 彙報(bào)前,區域經理需要整理周期性的數據及分析結果,進行上周期的業務結果複盤及下周期的業績目标制定。
痛點問題:
1. 當(dāng)客流系統上線時,需要對使用人員進行産(chǎn)品使用培訓,時間難協調且培訓效果難保證;
2. 培訓後,使用者仍需要花時間瞭(le)解熟悉:各類數據的區别及其作用、這些數據各自在哪個頁面。過程費(fèi)時費(fèi)力。
3. 運營人員要從(cóng)數據卡片信息中洞察門店經營狀況,既需要花費(fèi)時間,也依賴其數據敏銳度;
4. 數據報(bào)告中涉及多維度、多門店、多時間的橫縱向對比,數據的收集及整理耗時長(zhǎng)。
應用舉例/操作路徑:
通過(guò) Alivia,以上問題都可以得到解決。AI 陪伴,讓你快速上手帷幄客流系統,輕松開展數據(jù)分析與運營策略優化工作。
1. 使用指導智能問答
通過帷幄提供的客流系統使用說明,運營人員可以快速、系統性理解帷幄客流系統的數據邏輯、産(chǎn)品功能、數據價值等。産(chǎn)品使用過程中,當運營人員遇到操作問題,即可在 Alivia 中借助 Chatbox 直接咨詢 AI,實時獲得準確(què)的指導應答。
例如,運營人員小王以對(duì)話的形式向 AI 發(fā)出指令:對(duì)比門店 A 今天與昨天的客流數據。AI 回答:對(duì)比數據如下:今天過店人次 7091,較昨天下降 9.53%;關注人次 871,較昨天下降 30.32%;進店人數 495,較昨天下降 25.34%;進店率 6.98,較昨天下降 17.49%。
當(dāng)然,小王也可以向 AI 發問,要求給出更多數據對(duì)比,例如節假日與非節假日客流對(duì)比等。同時,AI 也可以向小王提供數據查看的快捷路口、操作路徑說明、提供出入口數據查詢的操作演示等。

2. 自動(dòng)提取數據關鍵節點(diǎn)信息
店長(zhǎng)需要瞭(le)解最近幾次的法定節假日客流情況,以安排即将到來的五一假期的門店人員排班和工作目标。如何操作?
以往的做法,是人工查看過去一個(gè)月的小時級進店客流趨勢,找到客流最高峰時段,再查看過去半年的周末 / 節假日與平日客流數據對(duì)比,計算周末 / 節假日較平時的漲幅。
有瞭(le) Alivia,這一切都變(biàn)得更加簡單瞭(le)。你可以與它對話,直接獲取想要的關鍵數據。

問:過(guò)去一個(gè)月,門店 B 的進店人數高峰時段是什麽時候?高峰時段的進店人數分别有多少?
答:高峰時段是18-22點(diǎn);18-19 點(diǎn),進(jìn)店人數 67 人;19-20 點(diǎn),進(jìn)店人數 86 人;20-21 點(diǎn),進(jìn)店人數 84 人;21-22點(diǎn),進(jìn)店人數 66 人。
問:過(guò)去半年,門店 C 平時的周末的進店人數、節假日的進店人數分别是多少?對(duì)比平時的進店人數分别漲幅多少?
答:周末進店人數 655 人,較(jiào)平時上漲 65.4%;勞動(dòng)節進店人數 1614 人,較(jiào)平時上漲 300%;清明節進店人數 393人,較(jiào)平時下降 2.5%;

3. 自動分析周期性數據結果並(bìng)生成報(bào)告
區域經理每月需要進行數據彙總及複(fù)盤,分析各個門店的業績結果並(bìng)進行下個周期的業績目标拆分。
以往的做法,是先查看所負責所有門店的過店人次、進店人數、進店率三個指标的月度排名,確(què)定各個門店的客流優劣勢;再計算成交率(成交筆(bǐ)數 / 進店人數),查看成交率排行,確(què)定各個門店的業績承接能力。
借助 Alivia,你可以直接獲取分析報(bào)告,無需多個(gè)數據查詢、記錄、整理、彙算等。
問:我需要結合我有權限的 5 個門店 4 月的成交筆數和出入口客流數據,分析每個門店的業績承接能力並(bìng)爲 5 個門店分配 5 月份的業績占比,請幫(bāng)我分析。
答:請提供以下 5 個(gè)門(mén)店在 4 月份的成交數。
問(wèn):門(mén)店 A = 11460,門(mén)店B = 7334,門(mén)店C= 571,門(mén)店D = 3614,門(mén)店E = 1706。
答:通過(guò)各門店的成交筆(bǐ)數和客流數據分析,可得:
1、門(mén)店成交率及其排名分别爲(wèi):門(mén)店 D,門(mén)店 A,門(mén)店 B,門(mén)店 E,門(mén)店 C。
2、5 個(gè)門店的業績(jī)占比建議爲:門店 D 28.07%,門店 A 35.53%,門店 B 19.44%,門店 E 10.79%,門店 C 6.17%。(使用的數據分析模型爲聚類分析模型)
3、分析過(guò)程爲(wèi):
- 門店 D:過店人次領先,說明其地段優勢明顯,成交率排名也高,可以承擔較高的業績占比;但該店進店率墊底,需要到店實地考察:高峰期排班是否合理、流量的有效性、櫥窗陳(chén)設 / 門口堆頭等是否需要優化、門口攬客 / 迎賓(bīn)是否到位;
- 門店 A、門店 B:進店人數均很高,進店率也表現優秀,可以承擔(dān)較高的業績占比;但轉化率門店 B 比門店 A 低不少,需要進一步分析銷售策略、服務質量等是否有問題,可考慮安排導(dǎo)購技巧培訓;
- 門店 E:過店人次、進店人數、進店率、成交率均屬於(yú)中等水平但不算差,該(gāi)門店有提升空間;
- 門店 C:總體數據墊底,可先維持現有達成業績情況,後續慢慢優化再提高目标;可進行陳(chén)設 / 堆頭 AB 測(cè)試,盡可能優化門店運營;
4、分析報(bào)告如下:其中包含瞭(le)數智空間已有的數據,也包含瞭(le) AI 計算分析後的數據。

達成效果
1. 改變(biàn)以往的新手使用培養方式,無需組織大量人員集體培訓,節省培訓的時間(jiān)成本;
2. 使用問題通過(guò) Chatbox 自我解決,客戶(hù)服務群中使用問題咨詢減少 90%;
3. 店長(zhǎng)數據查看時間(jiān)節省 50%;
4. 區域經理數據分析時間(jiān)節(jié)省 70%。






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